Nota del editor: este artículo trata sobre la campaña “Shattered Lives” de la HSE, puesta en marcha en febrero de 2010. Las cifras citadas son estimaciones de la HSE de aquella época.
Según la HSE
La Agencia Ejecutiva de Salud y Seguridad (HSE) es el organismo regulador nacional británico en materia de salud y seguridad en el trabajo. Su labor consiste en prevenir las muertes, las lesiones y los problemas de salud entre los trabajadores y las personas afectadas por las actividades laborales. Los accidentes por resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo se cobraron la vida de 40 trabajadores el año pasado y suponen un coste estimado de 800 millones de libras esterlinas al año para la sociedad, según ha advertido hoy la Agencia Ejecutiva de Salud y Seguridad (HSE) al lanzar una contundente campaña.
HLas cifras de SE revelan que los resbalones y tropiezos son la causa más habitual de lesiones graves en el lugar de trabajo en Gran Bretaña. Según las estadísticas oficiales, las caídas desde altura provocan más muertes en el lugar de trabajo que cualquier otra causa. Además de las 40 víctimas mortales, se registraron más de 15 000 lesiones graves entre los trabajadores, y más de 30 000 trabajadores tuvieron que ausentarse del trabajo durante más de tres días.
Además del trágico coste humano, los resbalones, tropiezos y caídas evitables están teniendo graves repercusiones económicas en el Reino Unido. La HSE estima que los costes económicos totales en que incurre la sociedad en su conjunto rondan los 800 millones de libras al año, en un momento en el que tanto las empresas como los particulares atraviesan dificultades económicas debido a la actual recesión.
En respuesta a ello, la HSE pone en marcha una nueva fase de su campaña «Shattered Lives», destinada a reducir los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo. Esta contundente campaña consiste en concienciar sobre las consecuencias de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo y en dirigir a las personas a la nueva página web de «Shattered Lives» (www.hse.gov.uk/shatteredlives) para que obtengan consejos prácticos y orientación.
La campaña está dirigida a aquellos sectores en los que se produce un elevado número de resbalones, tropiezos y caídas cada año, concretamente: la asistencia sanitaria y social, la educación, la industria alimentaria, el comercio minorista de alimentación, la restauración y la hostelería, el mantenimiento de edificios e instalaciones, y la construcción.
En la nueva página web de la campaña, los usuarios podrán encontrar información sobre cómo reducir de forma sencilla y económica el riesgo de resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo, así como conocer las medidas que han adoptado otras organizaciones, como Sainsbury’s y First Line Digital. La página incluye una herramienta en línea (STEP) y un conjunto de recursos sobre equipos de acceso para trabajos en altura (WAIT). Los consejos abarcan desde cómo actuar ante derrames y otros riesgos de resbalones hasta la importancia de utilizar correctamente las escaleras para reducir el riesgo de caídas desde altura.
Peter Brown, director de la División de Trabajo y Medio Ambiente de la HSE, afirmó: “Estas cifras ponen de relieve la naturaleza muy real y grave de los accidentes evitables por resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo. Los resbalones, tropiezos y caídas pueden parecer graciosos, pero destrozan las vidas de miles de trabajadores británicos cada año. “Introducir mejoras no tiene por qué costar una fortuna, y animamos a la gente a visitar la página web de Shattered Lives, donde podrán encontrar soluciones sencillas y económicas
soluciones que ayuden a gestionar los riesgos de resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo”. Brendan Barber, secretario general del TUC, afirmó: “Cada una de las 40 muertes causadas por resbalones, tropiezos y caídas era evitable. La clave está en una evaluación adecuada de los riesgos y en medidas de control, tal y como ha destacado la HSE. Los sindicatos acogerán con gran satisfacción esta campaña práctica y contundente, y plantearán la cuestión a los empresarios siempre que puedan y dondequiera que puedan”.”
