Gestão da Saúde e Segurança na Construção Civil

A saúde e a segurança são essenciais para o sucesso de qualquer projeto de construção. A devida atenção à segurança promove o moral dos colaboradores e constitui, além disso, uma obrigação legal para o empregador. Neste artigo, abordaremos as medidas necessárias para gerir adequadamente a saúde e a segurança no setor da construção.

A segurança como prioridade máxima

As práticas de trabalho seguras previnem lesões e outros acidentes durante o horário de trabalho. Uma vez que a forma mais segura de operar maquinaria pesada passa pela utilização do equipamento dentro dos limites especificados, isso também prolonga a vida útil do equipamento e reduz a necessidade de reparações. Neste contexto, o empregador beneficia de colaboradores mais seguros e de uma redução dos custos de manutenção e reparação.

Formação

A formação dos colaboradores em práticas de trabalho seguras é essencial. Ensine os colaboradores a terem em conta a sua segurança, bem como a dos seus colegas de trabalho. Além disso, ensina-os a procurar e identificar riscos e perigos no local de trabalho. Uma vez identificados, os riscos podem ser mitigados ou eliminados através da adoção de precauções adequadas. As precauções incluem a demarcação de zonas de perigo potencial, o uso do equipamento de proteção individual (EPI) adequado e o controlo de acesso, entre outras.

Envolvimento dos colaboradores

Quando os colaboradores se empenham na segurança, a cultura da empresa muda para melhor. Os seus colaboradores devem perceber que leva a sério a segurança deles e que deseja que regressem a casa após o turno tão saudáveis como quando chegaram ao trabalho. Quando isto estiver estabelecido, é provável que também comecem a preocupar-se com a segurança. Incutir a saúde e a segurança como parte da cultura da empresa pode ser um desafio, mas vale bem a pena. Um exemplo brilhante disso é a Alcoa, um fabricante americano de alumínio: com a rentabilidade da empresa a atingir o nível mais baixo, o recém-nomeado CEO Paul O’Neill deu prioridade à segurança em vez da rentabilidade. Em pouco tempo, a situação financeira da empresa deu a volta por cima e os lucros quintuplicaram.

Responsabilização

Todas as pessoas da empresa, quer trabalhem no local ou à distância, devem ser responsabilizadas pela segurança. As responsabilidades relacionadas com a saúde e a segurança devem ser claramente definidas e comunicadas a todos os colaboradores. Devem existir sistemas para monitorizar essas responsabilidades e os aspetos de segurança. Quando um colaborador não cumpre as suas obrigações em matéria de saúde e segurança, as consequências devem ser claras e suficientemente severas para garantir o cumprimento das normas.

Recompensar os bons hábitos

Este ponto está relacionado com a responsabilização. Quando um colaborador cumprir as suas obrigações em matéria de segurança, registe-o e recompense-o. Limitar-se a punir o incumprimento resultará num estado policial, afetando negativamente o moral e a produtividade.

Inspeções regulares e reuniões de segurança

As inspeções de segurança e as reuniões devem fazer parte do procedimento semanal em qualquer local de trabalho. Estas reuniões não precisam de ser formais nem demoradas — basta uma “reunião de segurança ou de avaliação do local de trabalho” de apenas quinze minutos no início de cada turno para informar os membros da equipa sobre os últimos desenvolvimentos e para que estes reflitam e dêem o seu feedback sobre as tarefas habituais durante o seu turno de trabalho.

Para concluir

A saúde e a segurança são essenciais. Numa situação em que a segurança deve ser a principal prioridade, a formação, o envolvimento dos colaboradores e a responsabilização são essenciais para uma boa cooperação. Os bons hábitos são recompensados e as inspeções regulares e as reuniões de segurança são amplamente debatidas com vista a melhorar a segurança no local de trabalho e a partilhar as melhores práticas. Quando isto se torna parte integrante da cultura da empresa, será mais fácil manter elevados padrões de segurança, que se tornarão mais eficazes.